| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Уровень образования | Год |
| Управление профессиональным развитием педагогов в условиях цифровой трансформации образования | магистратура | 2024 |
| Повышение производительности труда на основе совершенствования системы внутрифирменного обучения | бакалавриат | 2023 |
| Совершенствование процесса повышения квалификации сотрудников лаборатории в АО «Управление “РАДАР”» | бакалавриат | 2023 |
| Повышение уровня организационной лояльности на основе совершенствования системы стимулирования персонала | бакалавриат | 2023 |
| Специфика стимулирования труда персонала производственного предприятия (на примере Китайской компании Haier LTD) | магистратура | 2023 |
| Пути снижения текучести кадров персонала (на примере ГБДОУ детский сад №93 Петроградского района Санкт-Петербурга) | бакалавриат | 2023 |
| Реинжиниринг процесса организации внутрифирменного обучения в АО «Балтийский завод» | бакалавриат | 2023 |
| Совершенствование политики по формированию и развитию кадрового резерва в современной организации банковской сферы | магистратура | 2022 |
| Управление лояльностью персонала торговой организации в условиях социально-экономической нестабильности | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование системы подбора гражданского персонала в организации Министерства обороны России | бакалавриат | 2022 |
| Управление формированием кадрового резерва в ГУП "Водоканал" Санкт-Петербурга | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование процесса отбора программистов (на примере ЛАНТЕР, ГК ЛАНИТ) | бакалавриат | 2022 |
| Разработка программы снижения текучести кадров в организации ресторанного бизнеса (на примере "O'hooligans") | бакалавриат | 2022 |
| Развитие корпоративной культуры организации (на примере СПБ ГБУ "Театр детского балета") | бакалавриат | 2022 |
| Формирование организационной лояльности государственных гражданских служащих органа исполнительной власти (на примере Росприроднадзора) | магистратура | 2021 |
| Повышение результативности труда персонала на основе кадрового аудита | магистратура | 2021 |
| Управление вовлеченностью персонала отдела управления кадров и социальной работы | магистратура | 2021 |
| Повышение результативности труда на основе разработки и внедрения программы развития персонала | бакалавриат | 2021 |
| Организация подбора и отбора клиентоориентированного персонала современной организации | бакалавриат | 2021 |
| Совершенствование системы внутрифирменного обучения производственного персонала судостроительного предприятия | бакалавриат | 2021 |
| Сокращение времени адаптационного периода работников АО "Балтийский завод" на основе разработки "Книги сотрудника" | бакалавриат | 2021 |
| Разработка программы повышения удовлетворенности трудом персонала производственной организации | бакалавриат | 2021 |
| Специфика управления корпоративной культурой в условиях организационных изменений | магистратура | 2020 |
| Управление вовлеченностью персонала дошкольной образовательной организации | магистратура | 2020 |
| Совершенствование системы обучения персонала многофункционального центра Боровичского района Новгородской области | бакалавриат | 2020 |
| Совершенствование организации труда персонала полиграфического предприятия | бакалавриат | 2020 |
| Повышение удовлетворенности трудом персонала организации (на примере ООО "Оператор скоростных автомагистралей - Север") | бакалавриат | 2020 |
| Совершенствование организации труда персонала в условиях вредного производства | бакалавриат | 2020 |
| Совершенствование системы стимулирования труда персонала на основе грейдирования должностей | бакалавриат | 2020 |
| Совершенствование системы адаптации гражданских служащих Федеральной противопожарной службы | бакалавриат | 2020 |
| Обеспечение организационной устойчивости на основе структурно-функционального редизайна | магистратура | 2019 |
| Реализация принципа ориентации на потребителя в управлении персоналом коммерческой медицинской организации | магистратура | 2019 |
| Развитие корпоративной культуры медицинской организации в современных условиях | магистратура | 2019 |
| Развитие системы внутрифирменного обучения персонала организации | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование организации труда торгового персонала | бакалавриат | 2019 |
| Разработка программы улучшения условий труда персонала в сфере общественного питания | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование организации труда производственного персонала предприятия | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование организации труда персонала организации | бакалавриат | 2019 |
| Снижение текучести кадров на основе повышения лояльности персонала банка | бакалавриат | 2019 |
| Разработка программы мотивации персонала организации к трудовой деятельности | бакалавриат | 2019 |
| Разработка и внедрение программы снижения текучести кадров фармацевтического предприятия | бакалавриат | 2019 |
| Повышение эффективности применения методов нематериального стимулирования торгового персонала | бакалавриат | 2018 |
| Повышение эффективности системы внутрифирменного обучения персонала организации | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование организации труда специалистов отдела управления персоналом | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование организации труда производственного персонала строительной организации | бакалавриат | 2018 |
| Разработка системы управления кадровым резервом организации | бакалавриат | 2018 |
| Снижение текучести кадров на основе повышения лояльности персонала организации | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование технологии предупреждения и разрешения конфликтов в организации жилищно-коммунальной сферы (на примере ООО «ЖКС № 1 Выборгского района») | бакалавриат | 2018 |
| Разработка программы мотивации персонала организации общественного питания к трудовой деятельности | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование организации труда персонала в сфере общественного питания | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы организации труда персонала организации | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы стимулирования труда персонала организации | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование организации труда персонала торговой компании | бакалавриат | 2018 |
| Управление социально-психологическим климатом в трудовом коллективе в условиях организационных изменений | магистратура | 2017 |
| Формирование системы управления трудовыми навыками персонала электросетевой компании | магистратура | 2017 |
| Совершенствование методов управления организационной культурой общества с ограниченной ответственностью (на примере ООО «Балтийский завод – Судостроение») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы адаптации персонала судостроительного предприятия | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы нематериального стимулирования торгового персонала организации (на примере ООО «Леруа Марлен») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы подбора персонала в организации банковской сферы (на примере ПАО "Сбербанк") | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы стимулирования труда персонала организации социокультурной сферы (на примере ООО «В.С.Е.») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы кадрового планирования в организации (на примере ООО «Несте Санкт-Петербург») | бакалавриат | 2017 |
| Разработка и реализация стратегии управления персоналом организации (на примере ИП детского развивающего центра «Колобок» г. Самары) | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование технологии преодоления сопротивления персонала нововведениям в образовательной организации (на примере ГБДОУ детский сад № 89 Санкт-Петербурга) | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы подбора персонала коммерческой организации (на примере ООО«Комета» Фитнес хаус) | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы управления адаптацией педагогических работников в образовательной организации (на примере ГБДОУ № 60 Санкт-Петербурга) | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом в условиях организационных изменений (на примере ФГБОУ ВО СПбГУ ГА Авиационно- транспортный колледж) | бакалавриат | 2017 |
| Разработка программы адаптации медицинского персонала (на примере СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 14») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование методов управления лояльностью персонала (на примере санатория «Тарховский») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование методов управления социально-психологическим климатом в медицинской организации (на примере ООО «Медицина») | бакалавриат | 2017 |
| Формирование лояльности персонала в системе HR-менеджмента (на примере телекомпании ООО "КТВ") | магистратура | 2017 |
| Совершенствование методов управления лояльностью персонала торговой организации (на примере ООО "Метро Кэш энд Керри") | бакалавриат | 2016 |
| Развитие механизма управления организационной культурой на примере деятельности Агентства по страхованию вкладов | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование технологии подбора персонала торговой организации (на примере ООО "Метро Кэш энд Керри") | бакалавриат | 2016 |
| Разработка системы обучения руководителей структурных подразделений (на примере ЗАО "ПНТ") | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала в условиях изменяющейся социально-экономической обстановки (на примере АО "Авиарепс АГ") | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы регламентации и нормирования труда персонала торгового предприятия (на примере компании ООО "ИКЕА Дом") | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы подбора и адаптации персонала транспортной компании (на примере Моторвагонного депо Санкт-Петербург-Финляндский) | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы управления кадровым резервом в полиграфической организации (на примере ООО "ПОНИ") | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы организации труда государственных гражданских служащих (на примере Управления Федеральной Миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование методов повышения производительности труда персонала строительной организации при условии недостаточного материального стимулирования | бакалавриат | 2016 |
| Разработка программы адаптации педагогического персонала к условиям эффективного контракта на примере СПб ГБПОУ "Академия индустрии красоты "ЛОКОН" | магистратура | 2016 |
| Механизмы управления организационной культурой в условиях реорганизации компании (на примере ООО "Марис СПб") | магистратура | 2016 |
| Совершенствование процесса внутреннего аудита ООО "НТЦ "Сфера-Эксперт" | бакалавриат | 2015 |
| Совершенствование механизмов формирования организационной культуры торговой компании ООО "Сеть МШМ" | бакалавриат | 2015 |