Темы ВКР, которыми руководил преподаватель |
Уровень образования |
Год |
Менеджмент знаний в системе управления персоналом отеля |
бакалавриат |
2024 |
Разработка компетентностной модели специалиста на основе взаимодействия рекрутингового агентства с заказчиком |
бакалавриат |
2024 |
Управление качеством общего образования на основе аккредитационного мониторинга |
магистратура |
2024 |
Анализ эффективности реализации программы развития системы образования (РСО) администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: "Петроградская сторона: открытость, качество, партнёрство" в 2019-2024 годах |
магистратура |
2024 |
Проектирование системы подготовки рабочих кадров в модели «Предприятие-школа-суз» (на примере АО «ОДК-Климов») |
магистратура |
2024 |
Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в государственных предприятиях Китайской Народной Республики |
магистратура |
2024 |
Лидерство программы в практике привлечения талантов |
магистратура |
2024 |
Управление профессиональным развитием педагогов на основе организации наставничества (на примере СОШ № 2 города Бухара, Республики Узбекистан) |
бакалавриат |
2024 |
Совершенствование системы наставничества МБОУ «КСОШ № 3» |
бакалавриат |
2024 |
Регламентация процедуры проведения деловой оценки персонала в компании «Гараж Тулс» |
бакалавриат |
2024 |
Профессиональная самооценка и формирование мотивации достижения сотрудников ООО "Связной" |
магистратура |
2024 |
Снижение текучести кадров в организации на основе повышения лояльности персонала (на примере фитнес-клуба "HIT FITNESS") |
бакалавриат |
2023 |
Использование проектных методов управления для снижения дефицита среднего медицинского персонала в частной стоматологической клинике |
бакалавриат |
2023 |
Мотивация наставнической деятельности педагогов общеобразовательных учреждений Колпинского района Санкт-Петербурга |
магистратура |
2023 |
Управление развитием дошкольного образовательного учреждения в логике проектного подхода |
магистратура |
2023 |
Реализация образовательных программ в сетевой форме на уровне общеобразовательной школы |
магистратура |
2023 |
Реализация концепции человеческого капитала в условиях интернационализации бизнеса (на примере компании Huawei) |
магистратура |
2023 |
Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала организации (на примере филиала Китайской национальной нефтяной корпорации) |
магистратура |
2023 |
Повышение трудовой мотивации сотрудников отдела по работе с клиентами в IT-компании на основе разработки мотивационных программ (на примере компании СП.АРМ) |
бакалавриат |
2023 |
Совершенствование организации труда в отделе персонала на примере ООО «Мама Рома» |
бакалавриат |
2023 |
Совершенствование кадровой политики в образовательном учреждении |
бакалавриат |
2023 |
Совершенствование процесса подбора персонала на основе разработки и внедрения системы стимулирования |
бакалавриат |
2022 |
Разработка модели общественной аккредитации и независимой оценки дополнительных общеобразовательных программ |
магистратура |
2022 |
Влияние организационной культуры школы на формирование паттернов здоровьесохраняющего поведения педагогов и учащихся |
магистратура |
2022 |
Совершенствование системы управления персоналом китайско-российской компании на основе стандартизации бизнес-процессов (на примере образовательного Центра " Русский Сяобай") |
магистратура |
2022 |
Организация образования молодых родителей в контексте реализации государственной политики по защите материнства и детства (на примере Санкт-Петербурга) |
бакалавриат |
2022 |
Повышение ответственности руководителей структурных подразделений в системе управления госзаказом |
магистратура |
2021 |
Повышение качества образования на основе совершенствования организационной культуры |
бакалавриат |
2021 |
Трансформация системы управления персоналом в контексте ценностно-ориентированного менеджмента |
бакалавриат |
2021 |
Использование потенциала манипулятивных и контрманипулятивных технологий для повышения производительности труда |
бакалавриат |
2021 |
Улучшение качества контроля и самоконтроля деловых процессов |
бакалавриат |
2021 |
Обеспечение соответствия образовательных программ магистратуры по направлению «Педагогическое образование» актуальным и перспективным потребностям рынка труда |
магистратура |
2021 |
Управление процессом реализации программы дополнительного образования «Профориентация учащихся старшей школы» на основе принципа непрерывного совершенствования |
магистратура |
2021 |
Совершенствование экспертного сопровождения инновационной деятельности в системе образования Санкт-Петербурга |
магистратура |
2021 |
Сравнительный анализ эксклюзивных и инклюзивных моделей управления талантами в средствах массовой информации (на примере общественно-политической газеты "Няръяна вындер") |
магистратура |
2020 |
Практико-ориентированные модели управления рисками в кадровом менеджменте |
магистратура |
2020 |
Особенности вторичной организационно-производственной адаптации руководителя (на примере МФЦ Всеволожского района Ленинградской области) |
магистратура |
2020 |
Повышение производительности труда на основе развития корпоративной культуры |
бакалавриат |
2020 |
Повышение мотивации педагогических работников к прохождению добровольной аттестации |
бакалавриат |
2020 |
Формирование системы педагогического сопровождения развития одаренности детей в общеобразовательной школе |
бакалавриат |
2020 |
Особенности управления общеобразовательной школой с классами спортивной направленности |
бакалавриат |
2020 |
Управление качеством дополнительных общеобразовательных программ (на примере образовательных организаций Адмиралтейского района Санкт-Петербурга) |
бакалавриат |
2020 |
Управление кадровыми рисками в современной организации гостиничной сферы |
бакалавриат |
2020 |
Проблема дефицита квалифицированных медицинских кадров в районах Крайнего Севера и пути ее решения (на примере г. Мурманск) |
бакалавриат |
2020 |
Управление программой профессионального развития педагогических работников в ДОУ |
магистратура |
2020 |
Управление профориентационной деятельностью школы на основе реализации сетевого социального партнерства |
магистратура |
2020 |
Программа подготовки педагогов к развитию инженерно-экономического мышления обучающихся на основе концепции бережливого производства |
магистратура |
2020 |
Создание рыночных механизмов материального стимулирования работников образовательной организации на основе определения коэффициента трудового участия |
магистратура |
2019 |
Повышение приверженности работников образовательной организации на основе улучшения социально-психологического климата |
магистратура |
2019 |
Обеспечение стабильности кадрового состава общеобразовательной организации на начальном этапе жизненного цикла |
магистратура |
2019 |
Организация деятельности персонала службы брокериджа в бизнес-центре |
бакалавриат |
2019 |
Разработка и реализация карьерограмм инженерно-технического персонала структурного подразделения газодобывающей компании |
бакалавриат |
2019 |
Управление разработкой образовательной программы на основе когнитивных технологий |
магистратура |
2019 |
Авторские школы Санкт-Петербурга: история и современность |
магистратура |
2019 |
Рейтинговая оценка качества деятельности персонала в дошкольном образовательном учреждении |
магистратура |
2019 |
Развитие профессиональных навыков сотрудников транспортной компании на основе организации состязаний WorldSkills |
бакалавриат |
2019 |
Повышение управляемости процесса деловой оценки персонала торговой организации |
бакалавриат |
2019 |
Предотвращение профессионального выгорания среднего медицинского персонала городской детской больницы |
бакалавриат |
2019 |
Проектирование системы управления персоналом стартапа по оказанию удаленных медицинских услуг |
бакалавриат |
2019 |
Специфика управления творческим коллективом в студии веб-дизайна |
бакалавриат |
2019 |
Разработка системы деловой оценки менеджеров среднего звена в производственной организации |
бакалавриат |
2018 |
Совершенствование системы стратегического управления персоналом организации |
бакалавриат |
2018 |
Повышение производительности труда работников медицинского учреждения на основе разработки и реализации здоровьесберегающих программ |
бакалавриат |
2018 |
Совершенствование процесса подбора персонала строительной организации на основе использования интернет-ресурсов |
бакалавриат |
2018 |
Формирование готовности педагогов дошкольной образовательной организации к осуществлению профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта |
бакалавриат |
2018 |
Развитие системы дополнительных образовательных услуг в дошкольной образовательной организации |
бакалавриат |
2018 |
Развитие организационной культуры образовательного учреждения как инструмента управления инновационным поведением педагогических работников на примере Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
магистратура |
2018 |
Совершенствование процесса оценки менеджеров на основе KPI (на примере сети кинотеатров "Формула кино") |
бакалавриат |
2018 |
Управление процессом адаптации персонала в организации (на примере ООО "СТД "Петрович") |
бакалавриат |
2018 |
Способы сохранения основного персонала предприятия в условиях сезонного характера работ (на примере компании ООО "Петергоф Экспресс") |
магистратура |
2017 |
Повышение эффективности управления персоналом на основе рационального использования рабочего времени |
магистратура |
2017 |
Улучшение качества системы документооборота в РГПУ им. А.И. Герцена |
бакалавриат |
2017 |
Применение системы экологического менеджмента в сети баров "Суши Шоп |
бакалавриат |
2017 |
Повышение качества управления человеческими ресурсами в организации социально-культурной сферы (на примере ООО "КидБург") |
бакалавриат |
2017 |
Совершенствование организации внеучебной деятельности в центре образования |
магистратура |
2017 |
Реализация моделей государственно-общественного управления образовательной организацией |
магистратура |
2017 |
Формирование в образовательном учреждении системы работы по сопровождению профессиональной деятельности молодых педагогов в условиях реализации профессионального стандарта |
магистратура |
2017 |
Формирование системы здоровьесбережения педагогов образовательного учреждения (на примере ГБОУ гимназии № 41 имени Эриха Кестнера Приморского района Санкт-Петербурга) |
магистратура |
2017 |
Обеспечение качества производственных процессов деревообрабатывающего предприятия (на примере НАО "СВЕЗА Усть Ижора") |
бакалавриат |
2017 |
Формирование кадровой стратегии образовательной организации (на пример ГБОУ средняя школа №201 Санкт-Петербурга) |
бакалавриат |
2017 |
Реализация стратегической модели управления в дошкольном образовательном учреждении |
бакалавриат |
2017 |
Улучшение качества деятельности педагогических работников в ДОУ на основе внедрения системы внутренних аудитов |
бакалавриат |
2017 |
Развитие организационной приверженности персонала как способ сохранения стабильного кадрового состава (на примере ПАО "Сбербанк России") |
магистратура |
2017 |
Организация работы кадровой службы в условиях нарастания миграционных процессов (на примере строительной организации ООО "СМП № 802") |
магистратура |
2017 |
Совершенствование системы управления очно-заочным отделением Cанкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Акушерский колледж" |
магистратура |
2016 |
Формирование системы управления человеческими ресурсами в дошкольном образовательном учреждении |
магистратура |
2016 |
Организация самоконтроля персонала на предприятии (на примере ООО "Катерпиллар Тосно") |
бакалавриат |
2016 |
Управление качеством при разработке программного обеспечения (на примере ООО "ВИЗ Софтвэр Консалтинг") |
бакалавриат |
2016 |
Управление качеством отбора персонала (на примере сети ресторанов быстрого питания ООО "Макдоналдс") |
бакалавриат |
2016 |
Повышение уровня удовлетворенности клиентов качеством аптечного обслуживания на основе совершенствования бизнес-процессов |
бакалавриат |
2016 |
Управление процессом формирования привлекательного имиджа Российской Федерации посредством реализации международных образовательных проектов |
магистратура |
2016 |
Формирование готовности педагогов к введению федерального государственного образовательного стандарта общего образования |
магистратура |
2016 |
Организация разноуровневого обучения детей как средство повышения качества образования в начальной школе (на примере МБОУ "Вырицкая СОШ № 1") |
бакалавриат |
2016 |
Управление внедрением системы менеджмента качества в образовательной организации |
бакалавриат |
2016 |
Улучшение социально-психологического климата в коллективе образовательного учреждения на основе коррекции стиля управления |
магистратура |
2015 |
Организация работы с неуспевающими учащимися в начальной школе (на примере муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 22 г. Оленегорска Мурманской области) |
магистратура |
2015 |
Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала в ООО "Сборочно-монтажное производство" |
бакалавриат |
2015 |
Совершенствование процесса обслуживания металлоорабатывающего оборудования на ЗАО "Тихвинский вагоностроительный завод" |
бакалавриат |
2015 |
Оценка эффективности системы менеджмента качества в проектной организации (на примере ЗАО "СИГНИ ГРУП") |
бакалавриат |
2015 |
Совершенствование системы управления несоответствующей продукцией на основе реинжиниринга процесса сбора информации (на примере ЗАО "Петербургский транспортный завод") |
специалитет |
2015 |
Повышение качества ключевого процесса горно-металлургуческого комбината на основе сегментирования деятельности (на примере "Михайловский Горно-обогатительный комбинат") |
специалитет |
2015 |
Управление воспитательным процессом в образовательном учереждении |
магистратура |
2015 |