| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Уровень образования | Год |
| Совершенствование управления персоналом на малых предприятиях Китайской Народной Республики на основе технологии командообразования | бакалавриат | 2024 |
| Методология и методы разрешения проблем трудовых отношений персонала в современных китайских компаниях | магистратура | 2024 |
| Экономико-психологические детерминанты мотивации персонала современного торгового предприятия | магистратура | 2024 |
| Управление формированием системы организационных ценностей на промышленных предприятиях Китайской Народной Республики | магистратура | 2024 |
| Совершенствование системы стимулирования труда персонала строительной компании (на примере ООО «ПСК «Северо-Запад») | бакалавриат | 2024 |
| Совершенствование кадровой политики по привлечению и закреплению молодых специалистов в вузах (на примере РГПУ им. А. И. Герцена) | бакалавриат | 2023 |
| Внедрение геймификации как формы эффективного вовлечения сотрудников в деятельность коммерческой организации (на примере компании Авито) | бакалавриат | 2023 |
| Совершенствование системы подбора и отбора персонала организации (на примере ООО «Газпромнефть – Цифровые решения») | бакалавриат | 2023 |
| Разработка программы преодоления эмоционально-профессионального выгорания персонала торговой компании | магистратура | 2022 |
| Сравнительный анализ культурных различий в управлении человеческими ресурсами в китайских и европейских компаниях | магистратура | 2022 |
| Совершенствование системы управления персоналом предприятия на основе использования информационных технологий | магистратура | 2022 |
| Совершенствование процесса обучения продавцов автосалона (на примере ООО "ОРИОН") | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование системы стимулирования персонала ресторанной сети | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование системы стимулирования обслуживающего персонала в ресторанах сети Le Menu | бакалавриат | 2022 |
| Совершенствование системы работы с трудовыми мигрантами | магистратура | 2021 |
| Совершенствование системы корпоративного обучения сотрудников IT-компании | бакалавриат | 2021 |
| Совершенствование процесса адаптации персонала производственной компании (на примере НПП "ДЕРИА ГРАФИКС") | бакалавриат | 2021 |
| Разработка программы использования японской философии организации в управлении персоналом российского предприятия (на примере компании ООО "Юникло-Рус") | бакалавриат | 2020 |
| Разработка программы повышения удовлетворенности трудом педагогических работников в общеобразовательной школе (на примере ГБОУ СОШ №222 с углубленным изучением немецкого языка "ПЕТРИШУЛЕ") | бакалавриат | 2020 |
| Методы повышения уровня организационной лояльности персонала в компании гостиничной сферы | бакалавриат | 2020 |
| Совершенствование системы наставничества над молодыми специалистами в компании атомной энергетики | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование системы отбора молодых специалистов для работы в транспортно-строительной компании | бакалавриат | 2019 |
| Разработка программы эффективного предотвращения профессионального выгорания педагогов общеобразовательного учреждения | магистратура | 2019 |
| Повышение эффективности разрешения конфликтов персонала в организации сферы обслуживания | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование системы привлечения персонала в торговую сетевую компанию "Мэлон Фэшн Груп" | бакалавриат | 2019 |
| Совершенствование системы адаптации персонала автозаправочного предприятия (на примере ГУП АЗС г. Севастополь) | бакалавриат | 2019 |
| Управление процессом адаптации вновь нанятых рабочих строительной компании | бакалавриат | 2018 |
| Эффективность нелинейного управления самоорганизацией персонала современной коммерческой компании | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование кадровой политики ремонтно-авиационной компании (на примере АО "123-й авиационный ремонтный завод" в г. Старая Русса) | бакалавриат | 2018 |
| Повышение эффективности подбора персонала методами контекстной таргетированной рекламы в российской промышленной компании | бакалавриат | 2018 |
| Управление персоналом организации на основе реализации принципа социальной справедливости (на примере ПАО "Росбанк") | бакалавриат | 2018 |
| Специфика мотивации труда педагогического персонала в дошкольном образовательном учреждении (на примере ГБДОУ № 25 Санкт-Петербург) | бакалавриат | 2018 |
| Формирование приверженности ключевых сотрудников торгово-производственной компании (на примере ООО "Дом Паркета МСК") | бакалавриат | 2018 |
| Разработка модели управления персоналом в процессе инновационного развития кредитно-финансовой компании (на примере КБ "Ренессанс Кредит" ООО) | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование системы мотивации к трудовой деятельности ключевых сотрудников дорожно-строительного предприятия (на примере ФКУ Упрдор "Северо-Запад") | бакалавриат | 2018 |
| Повышение лояльности персонала торгового предприятия (на примере ООО "МОЙДОМ") | бакалавриат | 2018 |
| Совершенствование технологий управления конфликтами в железнодорожной компании (на примере АО "Северо-Западный Промжелдортранс") | бакалавриат | 2018 |
| Алгоритм разработки и реализации программы формирования кадрового резерва транспортно-промышленной компании (на примере СПб ГУП "ГорЭлектроТранс") | магистратура | 2017 |
| Формирование эффективной властно-управленческой вертикали в управлении персоналом промышленной корпорации ( на примере компании ПАО "Газпром") | магистратура | 2017 |
| Разработка кадровой политики организации на основе концепции управления талантами (на примере ООО "Институт Единых Социальных программ") | магистратура | 2017 |
| Мотивационная составляющая антикризисного управления персоналом крупной торговой компании | магистратура | 2017 |
| Совершенствование процесса социально-психологической адаптации вновь принятого персонала в производственной организации | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы деловой оценки специалистов по работе с клиентами торгового предприятия (на примере ООО «Метро Кэш энд Керри») | бакалавриат | 2017 |
| Разработка программы повышения удовлетворенности трудом работников транспортно-логистической компании (на примере ООО «Балтика-Транс») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы отбора персонала в торговом предприятии (на примере ООО «Метро Кэш энд Керри») | бакалавриат | 2017 |
| Разработка программы совершенствования системы аттестации персонала в производственной компании (на примере ООО «ГК «Севкабель») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование методов подбора персонала рекрутинговым агентством (на примере «Келли Сервисез Си-Ай-Эс») | бакалавриат | 2017 |
| Разработка программы эффективной адаптации молодых специалистов в государственной компании (на примере ФГУП «Почта России») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы подбора педагогического персонала в среднем образовательном учреждении (на примере МБОУ Рощинская СОШ) | бакалавриат | 2017 |
| Разработка технологии эффективной реализации трудового потенциала сотрудников торговой организации (на примере ООО «АРС-С») | бакалавриат | 2017 |
| Разработка программы эффективного управления персоналом реставрационно-строительной компании на основе использования аутсорсинга и аутстаффинга (на примере ЗАО «Ремфасад») | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование системы мотивации персонала медицинской организации (на примере Городской туберкулезной больницы № 2 Санкт-Петербурга) | бакалавриат | 2017 |
| Философия организации как инструмент стратегии управления персоналом | бакалавриат | 2017 |
| Совершенствование корпоративной культуры страховой компании (на примере АО «АСК «РОСМЕД») | бакалавриат | 2017 |
| Специфика формирования и развития корпоративной культуры в современной информационно-технологической компании (на примере ООО "Эпам систэмз" в г. Рязани) | магистратура | 2017 |
| Повышение эффективности предотвращения и оптимального разрешения конфликтов персонала промышленной компании (на примере ООО "РосЭнергоСтрой") | бакалавриат | 2016 |
| Развитие кадровой службы в международной компании молодежной одежды ООО "Фэшен Ритейл Груп" | бакалавриат | 2016 |
| Разработка системы эффективной мотивации персонала в компании ЗАО "РосМолПроект" | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы мотивации персонала в организациях ресторанного бизнеса (на примере ресторанной сети ООО "Астрон") | бакалавриат | 2016 |
| Повышение эффективности мотивации персонала проектно-строительной компании ОАО "СПбЗНИиПИ" в условиях современного российского рынка труда | бакалавриат | 2016 |
| Разработка программы повышения удовлетворенности трудом персонала строительной компании (на примере проектно - монтажного предприятия ООО "Омни Структуре") | бакалавриат | 2016 |
| Повышение эффективности мотивации персонала строительной компании (на примере ООО "Всеволожск СтройПроект") | бакалавриат | 2016 |
| Повышение эффективности работы кадровой службы в судостроительной компании ООО "Балтийский завод-Судостроение" | бакалавриат | 2016 |
| Оптимизация подготовки кадров в реставрационном проектно-научном центре "Специалист" в Санкт-Петербурге | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы коммуникаций персонала предприятия общественного питания (на примере ресторана ООО "РЭД Токио Сити") | бакалавриат | 2016 |
| Наставничество как метод обучения персонала торговой организации (на примере сетевой компании ООО "РозТех") | бакалавриат | 2016 |
| Совершенствование системы подбора производственного персонала аутсорсингового предприятия (на примере аутсорсингового предприятия ООО "ЮСИЭМЭС Групп") | магистратура | 2016 |
| Совершенствование процесса управления конфликтами в лизинговой компании (на примере кадрового агентства "АНКОР") | бакалавриат | 2015 |
| Совершенствование системы управления персоналом организации ресторанного бизнеса (на примере ООО "Сатори") | бакалавриат | 2015 |
| Формирование благоприятного социально-психологического климата инженерно-технического персонала базы материальных запасов | бакалавриат | 2015 |
| Оптимизация процесса формирования и развития кадрового резерва Единой сети питания (ООО "ЕСП-сервис") | бакалавриат | 2015 |