Преподаватели
Родионова Виктория Анатольевна
Должность:
доцент
Ученая степень и звание:
кандидат педагогических наук, доцент
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
РГПУ им.А.И.Герцена
Профессиональные и научные интересы:
управленческая акмеология технологии здоровьесбережения общественное здоровье и качество жизни проектный менеджмент андрагогика
| Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Психологические основы управления персоналом". Организационная психология в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Психологические основы управления персоналом". Организационная психология в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 57 |
| Модуль "Организационно управленческий". Организационное проектирование систем управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 1 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Организационно управленческий". Проектный менеджмент в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 1 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Организационно управленческий". Проектный менеджмент в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 1 | ЭУК | 56 |
| Модуль "Государственная кадровая политика". Основы кадровой политики государства. 38.03.04 Государственное и муниципальное управление – Управление социально-экономическим развитием города (бакалавриат) | очная | 4 | 1 | ЭУК | 54 |
| Модуль "Технологии привлечения и найма персонала". Дисциплины и курсы по выбору. Независимая оценка квалификаций. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 1 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Технологии привлечения и найма персонала". Дисциплины и курсы по выбору. Независимая оценка квалификаций. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 1 | ЭУК | 58 |
| Модуль "Проектная деятельность в дополнительном образовании". Управление образовательными проектами. 44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям) – Медиаобразование и функциональная грамотность (бакалавриат) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 36 |
| Модуль "Управление человеческими ресурсами". Психология управления. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 29 |
| Модуль "Организационно управленческий". Проектный менеджмент в управлении персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 29 |
| Модуль "Технологии привлечения и найма персонала". Дисциплины и курсы по выбору. Независимая оценка квалификаций. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 1 | ЭУК | 29 |
| Модуль "Организационно управленческий". Организационное проектирование систем управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 2 | ЭУК | 30 |
| Вариативные модули. Дисциплины и курсы по выбору. Развитие бизнес-компетенций и лидерства персонала в сфере образования. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 20 |
| Вариативные модули. Управление образовательными проектами. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 12 |
| Вариативные модули. Системы, процессы и инструменты управления проектами. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 20 |
| Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 4 |
| Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". Организационное проектирование систем управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Стратегическое управление персоналом". Стратегический анализ и планирование деятельности по управлению персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 12 |
| Модуль "Стратегическое управление персоналом". Стратегический анализ и планирование деятельности по управлению персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 104 |
| Модуль "Стратегическое управление персоналом". Системы и инструменты менеджмента проектов в управлении персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 30 |
| Модуль "Стратегическое управление персоналом". 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 10 |
| Модуль "Фитнес-индустрия". Основы предпринимательской деятельности в фитнес-индустрии . 44.04.01 Педагогическое образование – Фитнес-технологии в физической культуре (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 19 |
| Вариативные модули. Технологии сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 22 |
| Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | – | 1 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | – | 2 |
| Модуль "Методология исследования в образовании". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 1 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 9 |
| Модуль "Методология исследования в управлении персоналом". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 1 | ЭУК | 1 |
| Модуль "Организационно-управленческий". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 1 |
| Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 2 |
| Модуль "Управление здоровьесберегающей средой в образовательной организации". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 1 |
| Модуль "Управление здоровьесберегающей средой в образовательной организации". Производственная практика (преддипломная). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | – | 1 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 1 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 4 |
| Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | заочная | 3 | 1 | ЭУК | 2 |
| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
|---|---|---|
| Повышение конкурентоспособности образовательной организации на основе совершенствования системы стимулирования педагогов | магистратура | 2026 |
| Повышение результативности труда персонала на основе внедрения персонифицированной системы оценивания (на примере "Красное & Белое") | бакалавриат | 2025 |
| Повышение результативности деятельности организации здравоохранения на основе совершенствования системы отбора кандидатов на должность администратора (на примере стоматологической клиники "Два Дантиста") | бакалавриат | 2025 |
| Управление внедрением инновационных методов развития креативности в образовательных программах (курс по альтернативной флористике в рамках дополнительного образования) | магистратура | 2025 |
| Проектирование и разработка программ внеурочной деятельности в общеобразовательной школе | магистратура | 2025 |
| Управление внедрением здоровьесберегающих технологий в дошкольной образовательной организации | магистратура | 2025 |
| Управление кадровым обеспечением внеурочной деятельности (на примере ГБОУ СОШ № 416) | бакалавриат | 2024 |
| Формирование здоровьесберегающей образовательной среды в дошкольном образовательном учреждении в условиях реализации адаптированной образовательной программы | магистратура | 2024 |
| Управление процессом здоровьесбережения на примере ГБДОУ комбинированного вида г. Санкт-Петербурга | магистратура | 2024 |
| Самоорганизация и регламентация трудовых процессов в управлении персоналом (на примере ИП Грибанов) | бакалавриат | 2024 |
| Совершенствование системы оценки результатов освоения программы дошкольного образования (на примере МБОУ «СОШ «Бугровский ЦО № 3») | бакалавриат | 2024 |
| Профилактика профессионального выгорания медицинских работников (на примере СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника № 38») | бакалавриат | 2024 |
| Повышение результативности профессионального обучения персонала на основе разработки программ внутрифирменного обучения | бакалавриат | 2024 |
| Повышение конкурентоспособности музыкальной школы на основе реализации модели управления талантами | магистратура | 2023 |
| Формирование организационной лояльности персонала ООО «Санди» на основе улучшений условий труда | бакалавриат | 2023 |
| Анализ текучести кадров и ее оптимизации на примере ООО «Агроторг» | бакалавриат | 2023 |
| Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
|---|---|---|
| Современные теории социального благополучия (курс повышения квалификации 144 ч. на базе Учебный центр профессионального дополнительного образования в Санкт-Петербурге) | до 500 час. | 2025 |
| XVIII Зимняя школа преподавателя – 2026. Репутация и технологическое лидерство в цифровом образовании с 26 января по 30 января 2026 года | до 72 час. | 2025 |
| XVI Зимняя школа преподавателя – 2025 Смарт-образование: цифровой контент, сервисы и данные с 27 января по 31 января 2025 года (72 часа) | 72 час. | 2024 |
| Государственная политика РФ в области высшего образования. РГПУ им.А.И.Герцена 108ч. | до 500 час. | 2024 |
| Образовательная программа Голос поколения. Преподаватели. РОСМОЛОДЕЖЬ. 24 ч. 7-8 октября 2024 | до 72 час. | 2024 |
| Основы бережливого производства на учебной производственной площадке Фабрика процессов 8 ч 4.12.2024 | до 72 час. | 2024 |
| «Методика сохранения и укрепления традиционных российских духовно-нравственных ценностей и профилактики деструктивной идеологии» ОТ Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна 36 ч | до 72 час. | 2024 |
| программа профессионального обучения "Ассистент экскурсовода (гида)" в объеме 108 ч | до 500 час. | 2023 |
| профессиональная переподготовка в объеме 340 ч. с присвоением квалификации "Экскурсовод (гид)" | до 500 час. | 2023 |
| программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Требования охраны труда (пп. а, б ПП РФ № 2464)", 40 ак.ч. | до 72 час. | 2023 |
| обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации "Разработка оценочных материалов образовательной программы в соответствии с требованиями аккредитационного мониторинга" в РГПУ им.А.И.Герцена - 36 ч. | до 72 час. | 2023 |
| Введение в игровые технологии в высшем образовании (Тюменский гос.университет, повышение квалификации 24 ч.) | до 72 час. | 2022 |
| Оказание первой помощи пострадавшим на производстве. Обучение для всех работников организации по новому порядку 2464. Актион университет | до 72 час. | 2022 |
| Партнерства в цифровом образовании 2022-2030. Базовый курс 72 ч. (в рамках X-й Зимней школы преподавателя на базе «Юрайт Академии) | 72 час. | 2021 |
| Развитие универсальных педагогических компетенций педагога в условиях цифровой трансформации образования | 72 час. | 2021 |
| Первая помощь при заболеваниях и травмах | 72 час. | 2021 |
| Профессиональная переподготовка по программе "Менеджмент в образовании" (620 ч.) в Московской академии профессиональных компетенций с присвоением квалификации "Менеджер в образовании" | свыше 500 час. | 2021 |
| № п/п | Наименование проекта | Роль в проекте | Источник финансирования | Сроки реализации |
|---|---|---|---|---|
|
Не принимал(-а) участия в реализации финансируемых НИР РГПУ им. А. И. Герцена.
|
||||