Содержание модуля «Психологическое сопровождение служебной деятельности» направлено на формирование знаний и компетенций обучающихся о психологических технологиях сопровождения служебной карьеры, отбора и аттестации специалистов, организации кадрового менеджмента и служебного делопроизводства, формирования организационной культуры и психологической культуры руководителя, мотивации служебной деятельности.
Дисциплины «Психологическое сопровождение служебной карьеры» формируют представление об эффективном мониторинге служебной карьеры специалиста. Дисциплина «Психология служебного менеджмента» готовит обучающихся к профессиональной деятельности психолога в сфере управленческой деятельности, ее поддержки и сопровождения. Элективные дисциплины «Организационная культура в служебной деятельности» / «Психологическая культура руководителя», «Мотивация служебной деятельности / «Психология служебного коллектива, «Психологические технологии отбора и аттестации в служебной деятельности» / «Служебное делопроизводство» раскрывают отдельные стороны психологического сопровождения служебной деятельности, социального взаимодействия в зависимости от включенности человека в различные социальные группы и социально-психологические отношения и виды деятельности, описывают основные социально-психологические феномены, возникающие в данных отношениях, обучают особенностям практической деятельности психолога в проблемном поле данных отношений.
В состав модуля входят следующие дисциплины: «Психологическое сопровождение служебной карьеры», «Психология служебного менеджмента», «Организационная культура в служебной деятельности», «Психологическая культура руководителя», «Мотивация служебной деятельности», «Психология служебного коллектива, «Психологические технологии отбора и аттестации в служебной деятельности», «Служебное делопроизводство».