Модуль «Организационная психология» состоит из дисциплин, направленных на изучение человека в профессиональной деятельности и, в частности, особенностей профессиональной деятельности психолога.
Дисциплина «Профессиональная этика и служебный этикет» направлена на формирование у обучающихся представлений о профессии психолога служебного подразделения, этических и правовых аспектах профессиональной деятельности психолога, служебном этикете. Дисциплина «Психология труда» посвящена изучению современных концепций трудовой деятельности, психологических характеристик человека с точки зрения их значимости для различных видов трудовой деятельности, профессиографии как метода исследования в психологии труда. Дисциплина «Психология кадрового менеджмента» формирует у обучающихся представления о психологических аспектах отбора и подбора персонала (рекрутинга), его мониторинга на различных этапах профессионализации. Дисциплины «Психологическое обеспечение служебной деятельности» и «Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности» формируют у обучающихся универсальные, общепрофессиональные и профессиональные компетенции для практической деятельности психолога служебного подразделения в обычных («Психологическое обеспечение служебной деятельности») и особенных и экстремальных («Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности») условиях.
В состав модуля входят следующие дисциплины: «Профессиональная этика и служебный этикет», «Психология труда», «Психология кадрового менеджмента», «Психологическое обеспечение служебной деятельности», «Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности».