Аннотация модуля «Модуль "Технологии управления человеческими ресурсами организации "»

Краткое описание

Модуль «Технологии управления человеческими ресурсами организации» предполагает глубинное изучение специфических технологий корпоративного управления человеческими ресурсами в системе организации. Особое внимание в рамках изучения модуля уделяется современным технологиям управления человеческими ресурсами, такими как коучинг, ассессмент-центр, управление знаниями и т.д.

Основные темы

1. Коучинг как инструмент развития человеческих ресурсов в современных организациях.
2. Использование технологии ассесмент-центра в системе формирования корпоративной приверженности организации.
3. Знаниевые компоненты в системе управления человеческими ресурсами. Система привлечения и удержания сотрудников в управлении человеческими ресурсами.