Мотивация трудовой деятельности включает изучение таких аспектов в HR-менеджменте как материальное и нематериальное стимулирование, принципы формирования системы мотивации, оценка эффективности мотивационных мероприятий, и удовлетворенности трудом персонала.
Теоретические основы мотивации и стимулирования труда. Концепции и подходы к исследованию стимулирования труда. Трудовое поведение. Оплата труда персонала. Оценка эффективности систем стимулирования.