В содержании модуля реализуются дисциплины: «Управление человеческими ресурсами в спортивной организации», «Ключевые показатели эффективности в системе УЧР», «Командообразование», «Лидерство в спортивной организации». Цель модуля – сформировать навыки управления организациями, подразделениями группами сотрудников, проектами, сетями в спортивной организации, а также овладеть методами и технологиями проектирования корпоративных стратегий в области управления человеческими ресурсами спортивной организации.
В содержании модуля акцентируется внимание на применение подходов «management by object», популярных в управлении производством. Практико- ориентированность учебных курсов реализуется средствами тренингов, участием в ролевых, деловых играх, проектных и исследовательских группах. В процессе изучения модуля студенты анализируют эффективность управления человеческими ресурсами в спортивной организации, разрабатывают стратегические и ключевые показатели эффективности, разрабатывают кадровую политику и стратегию для конкретных спортивных клубов. Практические исследования осуществляются на базе организаций –партнеров, в частности в отделах и департаментах ОАО ФК «Зенит» и ОАО спортивный комплекс «Петровский».