В содержании данной дисциплины главной целью является формирование знаний и навыков по организации работы с организационно-распорядительной и информационно-справочной документацией, регламентирующей деятельность должностных лиц организации, функции и процедуры государственного и муниципального управления.
Особое внимание уделяется вопросам разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документацией, делопроизводства в государственном и муниципальном управлении, архивного хранения и составления кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Формирование системы кадровой документации.
Кадровое делопроизводство.
Документационное обеспечение управления персоналом.