Курс направлен на формирование у студентов представление об особенностях управления бизнесом в России и рассматривает роль, функций и задачи управления бизнеса в России, а также посвящен изучению и освоению комплекса теоретических и методических знаний дисциплины. Особое место в курсе дисциплины занимает формирование практических навыков управления российскими работниками и рассмотрение тенденций развития науки в сфере управления.
Основная парадигма современных теорий мотивации. Основные принципы регуляторной теории трудовой мотивации. Формы самоорганизации социальной системы. Историческая обусловленность формы управления в России. Российский характер. Регуляторы поведения российского работника. Этические основания российского социума. Социо-культурные модели реализации инициативы. Социальная модель российской организации. «Служебная преданность» - мотивационная модель российского работника