Данная дисциплина дает знания по роли человека в системах управления, раскрывает основные положения теории социального управления, социальных организаций как среды управления, социального контроля в системах управления. В рамках данной дисциплины проводится социологический анализ практик управления организационными коммуникациями, организационными конфликтами, лояльностью персонала в организации, управления человеческими ресурсами, проблемы власти и лидерства в современном руководстве. В курсе раскрываются основные технологии социального управления: социального прогнозирования, социальное планирование, социальное проектирование и социальное программирование.
Социология управления как специальная отрасль социологического знания. Организация как объект социального управления. Организационные изменения и организационное развитие. Управленческий труд. Руководство и лидерство. Управление конфликтами, изменениями и стрессами. Управление социальным развитием предприятия. Целеполагание и стратегическое управление. Принятие управленческих решений. Социальное прогнозирование. Социальное проектирование. Социальное программирование