Аннотация дисциплины «Тренинг команды»

Краткое описание

В содержании дисциплины рассматриваются теоретико-методологические и практические основы психологических тренингов в организации. Психологический тренинг рассматривается как многофункциональный метод психологического воздействия на человека с целью обучения, воспитания, развития и коррекции личности. Раскрываются этические аспекты деятельности ведущего психологический тренинг, а также психолого-педагогические аспекты подготовки руководителей тренинговых групп. Это позволяет его отнести к числу наиболее эффективных средств в системе практической психологии. Лекционный материал по дисциплине “Тренинг в организации” равномерно распределяется между лекционными и практическими занятиями. В заключении рассматриваются основные принципы проектирования тренинговых программ (проблемности; моделирования; исследовательский принцип; обратной связи, новизны; поэтапности; иерархии целей) и дается оценка эффективности тренинговых программ.

Основные темы

Предмет, цели и задачи курса. Тренинг как категория психологической науки. Функции и индивидуально-психологические особенности ведущего тренинговой группы. Характеристика и особенности тренинговых групп. Характеристика и особенности тренинговых процедур. Технология проектирования тренинговых программ. Методика психологического анализа тренинга общения.

Электронные образовательные ресурсы