Дисциплина «Информационные технологии управления персоналом» направлена на изучение основ построения информационных систем с использованием компьютерных технологий для последующего практического применения в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется технологиям информационно-психологической безопасности в управлении персоналом, технологиям проведения исследований в области управления персоналом с использованием информационной среды и технологиям формирования устойчивости личности и социально-психологической адаптации и ориентирования личности в современном обществе.
1. Информационное пространство как модель жизненного мира современного человека.
2. Коммуникация в информационном пространстве. Роль и место электронного управления коммуникацией, электронным документооборотом.
3. Психологические и социально-психологические составляющие информационных сред.
4. Технологии информационно-психологической безопасности в управлении персоналом.
5. Технологии проведения исследований в области управления персоналом с использованием информационной среды
6. Технологии формирования устойчивости личности и социально-психологической адаптации и ориентирования личности в современном обществе.
· http://www.edu.ru Федеральный портал "Российское образование"
· http://school-collection.edu.ru/catalog/rubr/3709fea8-1ff7-26a5-c7c0-32f1d04346a8/39205/?interface=electronic - Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов - Единая коллекция ЦОР
· http://gtmarket.ru/laboratory/expertize/2006/2568 Организационное проектирование в системе управленческой деятельности
· http://dibase.ru/article/20052008_grachevaa/2 - диссертации