В содержании дисциплины даются основы управления организационной культурой, теоретические основы ее формирования. Раскрывается сущность и структура организационной культуры и ее коммуникационные средства. Описываются факторы, оказывающие влияние на организационную культуру, виды организационных культур, методологические основы формирования организационной культуры. Особое внимание уделяется диагностике организационной культуры и ее изменению, вопросам оценки эффективности влияния организационной культуры на деятельность организации и персонала.
Культура как мера развития человека и общества. Организационная культура как стратегический документ. Функции организационной культуры. Типы организационной культуры. Нормы организационной культуры. Субкультура в организации. Модели, виды и ценности организационной культуры. Менеджмент и организационная культура. Имидж организации.