Дисциплина «Психодиагностика в управлении персоналом» направлена на изучение системы современной терминологии, психологических феноменов, методов изучения и описания закономерностей становления и функционирования работника как субъекта профессиональной деятельности с позиций отечественных и зарубежных подходов, новых приёмов диагностики и экспертизы различных психологических проявлений и особенностей деятельности субъекта профессиональной деятельности. В содержании дисциплины рассматриваются особенности прогнозирования психологических изменений и динамики развития и функционирования различных сфер психического и психики субъекта в целом в разные возрастные периоды, а также в условиях изменяющейся организационной среды.
1. Психодиагностика персонала: основные понятия и проблемы.
2. Психометрические основы психодиагностики.
3. Психодиагностика способностей.
4. Психодиагностика личностных черт.
5. Диагностика мотивации.
6. Социально-психологическая диагностика персонала
· www.edu.ru - Российское образование. Федеральный портал
· www.scientific.ru - Междисциплинарный научный сервер
· www.psyedu.ru - Электронный журнал «Психологическая наука и образование»
· www.hr-portal.ru/tags/proforientatsiya - Сообщество профессионалов