Аннотация дисциплины «Управление трудовым потенциалом»

Краткое описание

Дисциплина «Управление трудовым потенциалом» направлена на изучение методов оптимизации трудовых процессов в организации. Большое внимание уделяется разработке комплекса мероприятий в соответствии со стратегией организации, организации работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ. Также рассматриваются особенности установления межличностных и межгрупповых контактов, объективных производственных и трудовых норм; экономическое обоснование необходимой численности основного и вспомогательного персонала организации. Раскрываются методы планирования деятельности организации и структурных подразделений, технологии самоменеджмента и тайм-менеджмента.

Основные темы

1. Трудовой потенциал: основные понятия и определения.

2. Подходы к оценке эффективности трудового потенциала.

3. Трудовой процесс.

4. Организация рабочего времени персонала.

Электронные образовательные ресурсы

1. Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 1997–2007. – Режим доступа: http://www.aup.ru/

2. Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2000–2007. – Режим доступа: http://www.hrm.ru/

3. Журнал «Кадры предприятия» [Электронный ресурс] : [Издательская группа «Дело и сервис»]. – [М.], сор. 2000–2007. Режим доступа: http://dis.ru/kp/

4. Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2002–2007. – Режим доступа: http://kadrovik.ru/

5. Электронный журнал «Работа с персоналом» [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2002–2007. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/

6. Обучение и развитие персонала [Электронный ресурс]. – [М], сор. 2007. – Режим доступа: http://trainings.ru/

7. Практический журнал по кадровой работе «Кадровое дело» [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2006. – Режим доступа: http://www.kdelo.ru/

8. Управление персоналом – менеджмент, подбор персонала, кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2005-2007. – Режим доступа: http://staff-control.ru/

9. HRM Guide. International Human Resources [Electronic resource] – cop. 1997–2007. – Mode of access: http://www.hrmguide.net/

10. National Human Resources Association [Electronic resource] – cop. 2007. – Mode of access: www.humanresources.org